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Generali, c'est du classique. Pour la France: entretien avec n+1 (1 H), puis n+2 (30 min) et final avec la RH (30 min).
L'entretien avec le n+1 est déterminant (descriptif CV/parcours, analyse correspondance profil avec poste etc). Pour ceux du n+2 et de la RH, je dirais qu'il s'agit plutôt de validation.
Très peu de questions techniques, essentiellement du "fit". Les salaires sont dans la moyenne basse du marché, le taf "normal" et l'ambiance excellente (de réputation et d'après des amis qui y sont).

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D'après moi il faut que tu choisisses le sujet qui t'intéresse le plus. Vient très largement derrière la rémunération, et la distance (surtout que tu n'es qu'a 25 minutes du plus loin !!)

Puisque tous les actuaires sont regroupés dans le même service, cela devrait faciliter les échanges et te donner une vision de ce qu'ils font.

Donc le choix est vite fait selon mes critères.

Tout à fait d'accord avec Gael.
A ta place, j'irai chez Générali car le sujet m'intéresse +.
A toi de savoir ce que tu as envie de faire

Même avis que Gael. Je rajouterais simplement que ce stage m'a l'air plus formateur que l'autre:
- petite équipe: permet de toucher à plusieurs sujets en même temps
- stage orienté finance: formateur pour un premier stage
- Generali: c'est un bon nom

Et puis personnellement, je n'aime pas trop l'assurance collective...

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C'est cool alors si tu es pris là

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