engagements sociaux

Bonjour,je suis en 1ere année à l'euria et nous avons un projet à faire qui consiste à choisir une branche particulière où travaille un actuaire. J'avais contacté 2 actuaires qui disaient pouvoir nous répondre,nous avons attendu presque 2 mois,notre présentation est presque terminée,et nous n'espérons plus de réponses de la part de ces deux actuaires.Donc si un actuaire qui travaille dans le domaine pourrait répondre à au moins 2 ou 3 de ces questions ce serait super!

1) Quel intérêt ont les entreprises de payer un cabinet de conseil pour faire ces évaluations,sachant que ni les honoraires,ni les provisions ne seront déductibles fiscalement,alors que la souscription à des assurances déductibles fiscalement les déchargeraient de leurs engagements.En gros pourquoi des actuaires spécialisés dans les engagements sociaux dans le conseil sachant que dans l'assurance certains traitent déjà ce problème.

2)Pourquoi les actuaires sont nécessaires?Càd,est-ce que les méthodes de calcul sont en permanence mises à jour?Si ce n'est pas le cas,quel est l'intéret d'avoir des actuaires juste pour faire des calculs sur des logiciels déjà programmés?

3)De quelle manière êtes vous liées à l'assurance et aux banques dans le cadre de votre travail?

4)¨Une question plus personnelle : Pourquoi avez vous choisis de travailler dans ce domaine?

5) Le fait que vous vous soyez spécialisées dans un domaine est-il un avantage ou un obstacle si vous voulez changer?càd travailler en banque,assurance voir finance.

6)Quelles sont les compétences dans le cadre de votre travail qui rendent les actuaires indispensables?par rapport à des statisticiens,diplômés d'esc ou d'études sup en comptabilité.

7) Et pour finir,j'aimerais savoir concrètement comment se passe le travail,càd une journée type,très succinctement.

Merci,