Feedback AXA
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Alain_Deloin
Mikael
6 participants
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Re: Feedback AXA
Hello,
J'ai passé une série d'entretiens pour un job d'actuaire à la direction technique d'Axa France.
Le processus de recrutement se décompose en 3 étapes:
- Un entretien avec une RH: des questions très classiques (parcours, motivation...) et un test de personnalité à faire (une centaine questions où il faut choisir la phrase qui nous correspond le +; le questionnaire prend 10/15 mn).
- Un entretien avec le N+1 : idem, du grand classique (parcours/motivation) et quelques questions techniques (j'ai eu un code SAS à déchiffrer).
- Un entretien avec le N+2 : rien de spécial, c'était juste une formalité.
Salaire: 38k€ en fixe + 2,5k€ en variable + I/P (j'ai pas cherché à négocier car le poste ne m'intéressait pas).
Voilà!
J'ai passé une série d'entretiens pour un job d'actuaire à la direction technique d'Axa France.
Le processus de recrutement se décompose en 3 étapes:
- Un entretien avec une RH: des questions très classiques (parcours, motivation...) et un test de personnalité à faire (une centaine questions où il faut choisir la phrase qui nous correspond le +; le questionnaire prend 10/15 mn).
- Un entretien avec le N+1 : idem, du grand classique (parcours/motivation) et quelques questions techniques (j'ai eu un code SAS à déchiffrer).
- Un entretien avec le N+2 : rien de spécial, c'était juste une formalité.
Salaire: 38k€ en fixe + 2,5k€ en variable + I/P (j'ai pas cherché à négocier car le poste ne m'intéressait pas).
Voilà!
Alain_Deloin- Messages : 7
Date d'inscription : 04/08/2009
Re: Feedback AXA
Alain_Deloin a écrit:Hello,
J'ai passé une série d'entretiens pour un job d'actuaire à la direction technique d'Axa France.
Le processus de recrutement se décompose en 3 étapes:
- Un entretien avec une RH: des questions très classiques (parcours, motivation...) et un test de personnalité à faire (une centaine questions où il faut choisir la phrase qui nous correspond le +; le questionnaire prend 10/15 mn).
- Un entretien avec le N+1 : idem, du grand classique (parcours/motivation) et quelques questions techniques (j'ai eu un code SAS à déchiffrer).
- Un entretien avec le N+2 : rien de spécial, c'était juste une formalité.
Salaire: 38k€ en fixe + 2,5k€ en variable + I/P (j'ai pas cherché à négocier car le poste ne m'intéressait pas).
Voilà!
Merci pour ce feedback
Je constate qu'AXA a augmenté les salaires qu'ils proposent aux juniors. Ils se situaient dans la moyenne basse du marché il y a peu.
testeur- Messages : 170
Date d'inscription : 21/08/2008
Re: Feedback AXA
Oui c'était pour un poste d'actuaire junior (j'avais oublié de le préciser ).
Alain_Deloin- Messages : 7
Date d'inscription : 04/08/2009
Feed Back sur les entreprises
hello!
je suis nouveau sur ce forum. Je voudrais postuler pour un stage à AXA France. J'ai fait mes études d'actuariat en Cote d'Ivoire (précisément à l'INP HB:institut polytechnique Houphouet Boigny)et j'aimerais savoir si je peux avoir une chance. Je suis en Cote d'Ivoire.
Merci de me répondre.
je suis nouveau sur ce forum. Je voudrais postuler pour un stage à AXA France. J'ai fait mes études d'actuariat en Cote d'Ivoire (précisément à l'INP HB:institut polytechnique Houphouet Boigny)et j'aimerais savoir si je peux avoir une chance. Je suis en Cote d'Ivoire.
Merci de me répondre.
koss- Messages : 6
Date d'inscription : 01/08/2009
Re: Feedback AXA
Tente ta chance et tiens nous au courantkoss a écrit:hello!
je suis nouveau sur ce forum. Je voudrais postuler pour un stage à AXA France. J'ai fait mes études d'actuariat en Cote d'Ivoire (précisément à l'INP HB:institut polytechnique Houphouet Boigny)et j'aimerais savoir si je peux avoir une chance. Je suis en Cote d'Ivoire.
Merci de me répondre.
testeur- Messages : 170
Date d'inscription : 21/08/2008
Re: Feedback AXA
Alain_Deloin a écrit:Hello,
J'ai passé une série d'entretiens pour un job d'actuaire à la direction technique d'Axa France.
Le processus de recrutement se décompose en 3 étapes:
- Un entretien avec une RH: des questions très classiques (parcours, motivation...) et un test de personnalité à faire (une centaine questions où il faut choisir la phrase qui nous correspond le +; le questionnaire prend 10/15 mn).
- Un entretien avec le N+1 : idem, du grand classique (parcours/motivation) et quelques questions techniques (j'ai eu un code SAS à déchiffrer).
- Un entretien avec le N+2 : rien de spécial, c'était juste une formalité.
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Voilà!
Bonjour à tous,
ci quelqu'un peut confirmer ce feedback qui date un peu, je suis preneur
Merci d'avance
malcom_2004- Messages : 5
Date d'inscription : 23/08/2011
Re: Feedback AXA
AXA c'est un peu vague dit comme ça, AXA France, AXA IM, AXA LM, AXA Global P&C ?
Cyg- Messages : 2
Date d'inscription : 25/02/2014
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